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Jahrgang 1942,
20 Jahre nebenberufliche Ausbildungen in Persönlichkeitsentwicklung
12 Jahre Coachingerfahrung und Trainererfahrung,
langjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
umfassende betriebswirtschaftliche und psychologische Kenntnisse
Einzelheiten dazu siehe Lebenslauf |
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Coaching, Mediation und Training ist Vertrauenssache und Vertrauen zu schaffen und diesem Vertrauen gerecht zu werden, ist die oberste Richtlinie von Dr. Weil.
Akzeptanz der persönlichen Wertvorstellungen und Ansichten des Klienten ist für Dr. Weil ebenso wichtig und hilft das geschaffene Vertrauen zu stärken.
Lebenslanges Lernen, der erfolgreiche Umgang mit eigenen Krisen, das starke Interesse an zwischenmenschlicher Kommunikation, zahlreiche Ausbildungen in psychologischen Techniken und deren neuesten Entwicklungen, die bewußte Konfrontation mit immer neuen Herausforderungen haben bei Dr. Weil eine einzigartige Kombination von menschlicher Wärme und Verständnis mit Kenntnissen über innere psychische Prozesse und Wissen in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen geschaffen, die ihn befähigen Menschen auf dem Weg aus ihren Problemsituationen zu begleiten.
Die Richtung in die Dr. Weil seine Arbeit lenkt führt zu mehr Bewußtheit des Klienten über seine persönliche Situation, seine Chancen und Möglichkeiten. Dazu verhilft ein breites Repertoire an konkreten Hilfsmitteln, Kommunikationstechniken und persönlichen Hilfestellungen.
Das zweite Ziel seiner Arbeit - neben der Bewußtheit über die eigene Situation und Möglichkeiten - ist die Schaffung von Klarheit über die Handlungsalternativen, die den Klienten aus der Problemsituation führen werden. Auch hier hält Dr. Weil eine umfangreiche Werkzeugkiste bereit, aus der sofort umsetzbare Werkzeuge ausgewählt werden können.
Der dritte Ansatz in der Arbeit von Dr. Weil ist die Schaffung, Stärkung und Erhaltung von Willenskraft, um den Transfer des Wissens und der Erfahrung aus Seminaren oder Coaching in den Alltag zu gewährleisten. Dies fördert die Voraussetzung, dass nach motivierenden und begeisternden Tagen oder Wochen intensiver Arbeit, auch im Alltag Motivation und Begeisterung für die Veränderung und die Problemlösung anhalten und zu einem Selbstläufer werden können. |
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