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Inhalte der Ausbildung |
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| 1. |
Grundhaltung eines Coaches
- Grundhaltung einer ethischen Verpflichtung gegenüber dem Leben
- Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Modellen der Welt
- Respekt vor der Andersartigkeit der Menschen
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| 2. |
Voraussetzungen und Rahmenbedingungen des Coaching - Prozesses
- Entwicklung eines Angebotsprofils
- Selbstmarketing
- Kontraktmanagement, Vereinbarungen, Verträge
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| 3. |
Methodische Kompetenz und Fachwissen
- Kennenlernen verschiedener Therapiemethoden
- Systemische Betrachtungweisen
- Fragetechniken
- Feedback-Regeln
- Motivationstechniken
- Trancetechniken
- Stresslösende Verfahren
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| 4. |
Beziehung zum Klienten
- Herstellung einer unterstützenden Atmosphäre
- Erkennen der angemessenen Beziehungsform
- unterschiedliche Phasen der Beziehungsbildung
- Erkennen von Übertragungen und Projektionen
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| 5. |
Klärung von Veränderungsanliegen
- Vergeben von entwicklungsfördernden Aufgaben
- Klären von Interessens-, Wert- oder Zielkonflikten
- Herausarbeiten von hindernden Faktoren
- Klärung der positiven Aspekte der derzeitigen Situation
- Einflüsse von Primär- oder Sekundärgewinnen
- Systemische Auswirkungen der Zielvorstellungen und Ökologie
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| 6. |
Fähigkeiten des Sprachgebrauchs
- Fragetechniken wie Meta-Modell, Systemisches Fragen
- Kreativer Gebrauch von Reframing oder Umdeuten
- Feedback, Backtracking, Kommentare und Reflektionen
- Strukturiertes Zusammenfassen gewonnener Einsichten
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| 7. |
Fähigkeiten im Teamcoaching
- Zielfindungsprozesse für Teams
- Erkennen und Utilisieren von Teamprozessen
- Planung zukunftsorientierter Teamprozesse
- Moderationstechniken
- Interventionstechniken in Krisensituationen
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| 8. |
Methoden des Konfliktmanagements
- Konfliktursachen herausarbeiten
- Mediative Verfahren
- Umgang mit starken Emotionen
- Krisenmanagement
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| 9. |
Selbsterfahrung und Selbstmanagement des Coaches
- Analyse und Veränderung eigener Prozesse
- Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Supervision als Unterstützung
- Erweiterung des eigenen Modells der Welt
- Fähigkeiten zur Herstellung des eigenen Gleichgewichts und Stressmanagement
- Integration eigener Konflikte
- Persönliche Kongruenz und Authentizität
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Voraussetzungen für die TeilnehmerInnen
- Mindestalter 25 Jahre
- NLP Practitioner Ausbildung ( DVNLP oder vergleichbar )
- NLP Master Ausbildung ( DVNLP oder vergleichbar )
- mindestens 2 Jahre NLP Erfahrung nach Abschluß Practitioner-Training
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Ort und Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung zum Coach, DVNLP findet im Rhein-Main-Gebiet statt. Dauer: 130 Std statt, verteilt auf 18 Tage.
40 Zeitstunden Coaching z. B. in Peergroups als praktisches Training.
Mindestens 15 Stunden Einzel- oder Gruppensupervision durch einen Lehrtrainer.
Damit die Teilnehmer nicht zu viele Wochenenden verbrauchen, findet die Ausbildung nur an 6 Wochenenden statt, jeweils von Freitag bis Sonntag . ( Einmal Do - So - wobei Do Feiertag ist - und das Abschlusswochenende Sa/So) |
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Interessiert ? Dann senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Fragen, wir freuen uns darauf. |
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